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El autocuidado y la salud mental centran la XIII Jornada de Empleo y Emprendimiento de Alcalá Desarrollo
El autocuidado y la salud mental centran la XIII Jornada de Empleo y Emprendimiento de Alcalá Desarrollo 1200 630

Francisco Fernández Yuste ofreció claves prácticas para fortalecer la empleabilidad desde el bienestar emocional

  • La sesión “Cuidarte para crecer” abordó herramientas para gestionar el estrés, sostener la motivación y cuidar la salud mental durante la búsqueda de empleo y los cambios profesionales.
  • El ciclo “Conecta, crea y crece” se cerrará el 21 de mayo (12:00–14:00) con “PitchCBeers”, un encuentro práctico con pitching, feedback y networking.

Alcalá de Henares, [FECHA DE PUBLICACIÓN].– El ente público Alcalá Desarrollo celebró la XIII Jornada de Empleo y Emprendimiento del ciclo “Conecta, crea y crece”, centrada en la importancia del bienestar emocional como factor clave para la empleabilidad. Bajo el título “Cuidarte para crecer: el autocuidado como motor de tu empleabilidad”, la jornada tuvo como objetivo ofrecer pautas para cuidar la salud mental cuando nos enfrentamos a un reto profesional, como un proceso de búsqueda de empleo, una transición laboral o nuevas responsabilidades.

La ponencia principal corrió a cargo de Francisco Fernández Yuste, psicólogo y experto en desarrollo directivo, inteligencia emocional y coaching, reconocido como Top Voice Empleo en LinkedIn y con una comunidad de más de 300.000 seguidores. Durante su intervención, compartió estrategias prácticas para afrontar con mayor equilibrio emocional escenarios de presión, incertidumbre o cambio, y reforzar hábitos que impactan directamente en la constancia y el rendimiento durante un proceso de mejora profesional.

Al inicio de la sesión se contó con una breve introducción de David Moya (FECOMA), de la Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid, que explicó su forma de trabajar y su apuesta por el empleo de calidad, el emprendimiento colectivo y los servicios sostenibles.

Próxima y última jornada del ciclo: 21 de mayo – “PitchCBeers”

El ciclo “Conecta, crea y crece” se despedirá el jueves 21 de mayo, de 12:00 a 14:00, con “PitchCBeers, un cierre informal para conectar ideas y personas”, una sesión práctica en la que los participantes podrán presentar proyectos, recibir feedback y generar conexiones en un entorno distendido. La actividad contará con moderación y ponentes invitados, e incluirá estructura y preparación del pitch, presentaciones, consejos de mejora y networking.

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Datos de desempleo del mes de abril 2026 en Alcalá de Henares
Datos de desempleo del mes de abril 2026 en Alcalá de Henares 1562 2187

El número de personas registradas como desempleadas en Alcalá de Henares se situó en 9.172 al cierre de abril de 2026. En comparación interanual, el desempleo desciende un 7,14% (-705 personas), lo que supone la mejor evolución registrada en lo que va de año y consolida la tendencia de mejora en el mercado laboral del municipio.

A nivel mensual, el desempleo ha registrado un descenso del 2,29% (-215 personas) en comparación con los datos de marzo. Esta reducción simultánea en los planos mensual e interanual refuerza el dinamismo del mercado de trabajo local. La cifra total de 9.172 personas desempleadas representa el nivel más bajo alcanzado en el municipio en los últimos meses, con una reducción de 705 personas respecto a las 9.877 registradas en abril de 2025.

Desglose por sexo y edad

La distribución del desempleo por sexos muestra que las mujeres representan el 60,4% del total (5.537 paradas), mientras que los hombres suponen el 39,6% (3.635 parados). En el último año, el paro masculino ha descendido un 7,67% y el femenino un 6,78%.

Por tramos de edad, el comportamiento ha sido el siguiente:

  • Menores de 25 años: Suman 717 personas (7,82% del total). Este colectivo experimenta el mayor descenso mensual de todos los tramos de edad, con una reducción del 6,52% (-50 personas). En el cómputo anual, sin embargo, presenta un ligero incremento del 1,27% (+9 personas). Por sexos, los hombres representan el 54,1% (388) y las mujeres el 45,9% (329).
  • Entre 25 y 44 años: Representan el 34,86% de los desempleados (3.197 personas). El descenso mensual es del 2,44% (-80 personas) y el interanual del 6,33% (-216 personas). El paro masculino en este tramo ha bajado un 5,59% mensual, mientras que el femenino lo ha hecho un 0,31%.
  • Mayores de 44 años: Sigue siendo el grupo más numeroso con 5.258 personas (57,33% del total). Registra un descenso mensual del 1,59% (-85 personas) y un notable descenso interanual del 8,65% (-498 personas). Las mujeres representan el 62% de este colectivo (3.261), frente al 38% de los hombres (1.997).

Datos por sectores

El sector servicios continúa concentrando la mayor parte del desempleo en la ciudad, con 6.811 personas (74,26% del total). El comportamiento por sectores en el último mes ha sido el siguiente:

  • Servicios: Descenso de 161 personas en el mes (-2,31%) y de 473 en el año (-6,49%).
  • Construcción: Desciende 15 personas en el mes (-2,19%) y experimenta una importante caída interanual del 13,99% (-109 personas), con un total de 670 desempleados.
  • Industria: Se mantiene prácticamente estable respecto al mes anterior, con 915 personas desempleadas (+0,11%). En términos anuales registra un descenso del 2,87%.
  • Agricultura: Con 40 personas desempleadas, desciende 2 personas en el mes (-4,76%), aunque acumula un incremento interanual del 14,29% (+5 personas), si bien se trata del sector con menor peso sobre el total.

Comparativa con el entorno

En el contexto regional, Alcalá de Henares presenta una evolución significativamente más positiva que la media de la Comunidad de Madrid. Mientras que el desempleo en la ciudad ha caído un 7,14% en los últimos doce meses, en el conjunto de la región el descenso ha sido del 4,44%. A nivel mensual, Alcalá también mejora la media regional: el municipio registra un descenso del 2,29% frente al 2,21% del conjunto de Madrid, lo que sitúa a la ciudad por encima de la media autonómica tanto en el corto como en el largo plazo.

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Datos a abril de 2026.

El posicionamiento profesional y el mercado oculto protagonizan la XII Jornada de Empleo y Emprendimiento para potenciar el talento local
El posicionamiento profesional y el mercado oculto protagonizan la XII Jornada de Empleo y Emprendimiento para potenciar el talento local 1200 630

La estrategia de posicionamiento profesional y la búsqueda efectiva en el mercado oculto protagonizan la XII Jornada de Empleo y Emprendimiento para potenciar la empleabilidad local

  • El posicionamiento estratégico y la gestión del mercado oculto protagonizan la XII Jornada de Empleo y Emprendimiento para impulsar el talento local
  • La marca personal y las nuevas metodologías de búsqueda proactiva centran la XII Jornada de Empleo y Emprendimiento para fortalecer la competitividad profesional

Alcalá de Henares, 27 de abril de 2026 – El ente público Alcalá Desarrollo ha celebrado una nueva sesión del ciclo “Conecta, Crea y Crece”, reafirmando su compromiso con la formación de vanguardia para los profesionales de Alcalá de Henares. Bajo el título “Buscándote la vida y encontrándola”, la jornada liderada por Mayte García Caneiro ofreció las claves para navegar con éxito en un entorno laboral que exige una estrategia de posicionamiento más allá del currículum tradicional.

Un cambio de mentalidad: del CV en papel a la marca personal

Durante la ponencia, se analizó cómo la digitalización total y el uso de herramientas como LinkedIn y sistemas ATS han transformado las reglas del juego. García Caneiro destacó que, ante un tejido empresarial compuesto mayoritariamente por pymes y microempresas , entre el 70% y el 75% de las vacantes nunca llegan a publicarse, conformando lo que se conoce como el “mercado oculto”.

Para combatir esta barrera, la sesión propuso un método estratégico basado en:

La Ley de Pareto (80/20): Invertir el 80% del esfuerzo en acciones de networking y seguimiento directo, reservando el 20% para portales de empleo masivos.

Autodiagnóstico Estratégico: Identificar procesos fallidos y objetivos profesionales claros para mejorar el rendimiento en la búsqueda.

Visibilidad Proactiva: Generar oportunidades mediante la autocandidatura y la activación de la red de contactos personal.

Próxima cita: El autocuidado como motor profesional

Dando continuidad a la importancia de mantener una metodología constante y sostenible, la siguiente jornada se celebrará el jueves 7 de mayo. Bajo el título “Cuidarte para crecer: el autocuidado como motor de tu empleabilidad”, el ponente Francisco Ruiz explorará cómo la gestión emocional y el bienestar físico son activos críticos para la competitividad profesional.

Esta próxima ponencia profundizará en herramientas para gestionar el estrés y mantener la motivación, elementos que García Caneiro ya señaló como pilares fundamentales para evitar el aislamiento durante los procesos de transición laboral.

Inscripciones abiertas:

Los interesados en asistir a la sesión del 7 de mayo pueden inscribirse de forma gratuita a través de la web oficial de Alcalá Desarrollo:

👉 Inscripción aquí

Las tendencias tecnológicas y la transformación digital protagonizan la XI Jornada de Empleo y Emprendimiento para impulsar a las pymes locales
Las tendencias tecnológicas y la transformación digital protagonizan la XI Jornada de Empleo y Emprendimiento para impulsar a las pymes locales 1200 630

Las tendencias tecnológicas y la transformación digital protagonizan la XI Jornada de Empleo y Emprendimiento para impulsar a las pymes locales

  • El experto Manuel Hernández desgranó herramientas de fácil implementación para mejorar la eficiencia y competitividad del tejido empresarial de Alcalá de Henares.
  • La sesión, celebrada el pasado 9 de abril, ofreció soluciones prácticas para que los negocios locales afronten con éxito la transición digital.

Alcalá de Henares, 13 de abril de 2026. – El Ayuntamiento de Alcalá de Henares, a través del ente público Alcalá Desarrollo, ha celebrado la XI Jornada de Empleo y Emprendimiento, una sesión centrada íntegramente en las “Tendencias Tecnológicas y Transformación Digital”. El objetivo principal ha sido dotar a las pymes, autónomos y comercios de la ciudad de conocimientos estratégicos para fortalecer su posicionamiento en el mercado actual.

La jornada contó con la ponencia de Manuel Hernández, Senior Technical Project Manager y Responsable de IT con más de 20 años de experiencia. Durante su intervención, Hernández destacó que la digitalización no debe verse como una barrera económica o técnica, sino como una oportunidad para optimizar procesos y escalar negocios de forma inteligente.

Soluciones reales para la transición digital de las pymes El enfoque de la sesión fue eminentemente práctico, alejándose de tecnicismos para mostrar herramientas tecnológicas accesibles que pueden implementarse de manera inmediata en el día a día de un pequeño negocio. Se abordaron estrategias para mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos, permitiendo que las pymes locales ganen competitividad sin necesidad de realizar grandes inversiones iniciales.

“Queremos facilitar que el tejido empresarial de Alcalá pierda el miedo a la tecnología. La transformación digital es el motor que permite a un negocio local ser más ágil y eficiente, y sesiones como esta son fundamentales para guiarles en ese camino”, señalaron los organizadores durante el acto.

Próxima jornada: 23 de abril El ciclo “Conecta, Crea y Crece” continuará su actividad el próximo jueves 23 de abril, a las 11:00 horas, en la sede de la calle Victoria. En esta ocasión, la XII jornada estará liderada por Mayte García Caneiro, experta en comunicación y orientación profesional.

Bajo el título “Buscándote la vida y encontrándola. Consejos para hacer tu búsqueda de empleo más efectiva”, la sesión ofrecerá herramientas motivacionales y prácticas para mejorar la empleabilidad y el enfoque profesional.

Las inscripciones para esta nueva cita ya pueden realizarse a través de la web oficial de Alcalá Desarrollo: 👉  Registro Jornada 23 de Abril – Mayte García

Datos de desempleo del mes de marzo 2026 en Alcalá de Henares
Datos de desempleo del mes de marzo 2026 en Alcalá de Henares 722 1024

El número de personas registradas como desempleadas en Alcalá de Henares se situó en 9.387 al cierre de marzo de 2026. En comparación interanual, el desempleo desciende un 6,70% (-674 personas), lo que supone una aceleración en la tendencia de mejora respecto al año anterior.

A nivel mensual, el desempleo ha registrado un ligero incremento del 0,86% (+80 personas) en comparación con los datos de febrero. Pese a este comportamiento estacional, la cifra total de 9.387 parados representa una reducción sólida frente a los 10.061 desempleados registrados en marzo de 2025.

Desglose por sexo y edad

La distribución del desempleo por sexos muestra que las mujeres representan el 60% del total (5.634 paradas), mientras que los hombres suponen el 40% (3.753 parados). En el último año, el paro masculino ha descendido un 6,53% y el femenino un 6,81%.

Por tramos de edad, el comportamiento ha sido el siguiente:

  • Menores de 25 años: Suman 767 personas (8,17% del total). Este colectivo ha tenido un incremento mensual del 3,65%, aunque mantiene un descenso interanual del 3,28%.
  • Entre 25 y 44 años: Representan el 34,91% de los desempleados (3.277 personas).
  • Mayores de 44 años: Sigue siendo el grupo más numeroso con 5.343 personas, lo que supone el 56,92% del total del paro en el municipio. En este grupo, destaca el descenso mensual del 0,19%.

Datos por sectores

El sector servicios continúa concentrando la mayor parte del desempleo en la ciudad, con 6.972 personas (74,27% del total). El comportamiento por sectores en el último mes ha sido el siguiente:

  • Servicios: Incremento mensual de 16 personas.
  • Industria: Aumento de 22 personas (914 en total).
  • Agricultura: Aumento de 8 personas (42 en total).
  • Construcción: Se mantiene estable respecto al mes anterior con 685 desempleados, aunque registra una importante caída interanual del 12,74%.

Comparativa con el entorno

En el contexto regional, Alcalá de Henares presenta una evolución interanual significativamente más positiva que la media de la Comunidad de Madrid. Mientras que el desempleo en la ciudad ha caído un 6,70% en los últimos doce meses , en el conjunto de la región el descenso ha sido del 3,81%.

Alcalá de Henares consolida su apuesta por el futuro profesional en la X Jornada de Empleo y Emprendimiento
Alcalá de Henares consolida su apuesta por el futuro profesional en la X Jornada de Empleo y Emprendimiento 1200 630
  • El evento, celebrado en el marco del Tour del Talento de la Fundación Princesa de Girona, reunió a alumnos del Colegio Cardenal Cisneros y del IES Alonso de Avellaneda.
  • Tras el éxito de la sesión sobre IA, este jueves 9 de abril la formación continúa con una jornada clave sobre transformación digital para pymes de la mano de Manuel Hernández.

El Ayuntamiento de Alcalá de Henares, a través del ente público Alcalá Desarrollo, celebró el pasado 26 de marzo una de sus sesiones más dinámicas y multitudinarias hasta la fecha. Bajo el paraguas del Tour del Talento de la Fundación Princesa de Girona, la Casa de los Lizana se convirtió en un espacio de aprendizaje e innovación donde el talento joven de la ciudad fue el gran protagonista.

La jornada contó con la asistencia de cerca de un centenar de participantes, destacando la presencia de alumnos del Colegio Cardenal Cisneros y del IES Alonso de Avellaneda. Durante el acto, el experto Jose Fonta (Azentia) impartió una masterclass adaptada sobre Inteligencia Artificial, ofreciendo claves prácticas para que los jóvenes utilicen herramientas como ChatGPT para potenciar su empleabilidad y eficiencia profesional.

Próxima cita: Transformación Digital con Manuel Hernández Sin perder el impulso generado por el Tour del Talento, Alcalá Desarrollo retoma su ciclo de conferencias este jueves 9 de abril a las 11:00 h. En esta ocasión, el enfoque se traslada hacia la competitividad empresarial con la ponencia “Tendencias Tecnológicas y Transformación Digital”.

El encargado de liderar esta sesión será Manuel Hernández, emprendedor y Senior Technical Project Manager con más de 20 años de experiencia en el sector IT. Hernández compartirá su visión estratégica para acercar herramientas tecnológicas fáciles de implementar a pymes y negocios locales. El objetivo es claro: demostrar que la digitalización es una inversión accesible que mejora directamente la eficiencia y el crecimiento de la economía local.

Inscripciones abiertas Desde el Ayuntamiento se invita a todos los emprendedores, autónomos y comerciantes de la ciudad a participar en esta nueva cita gratuita para seguir fortaleciendo el tejido empresarial de Alcalá de Henares.

Las personas interesadas pueden formalizar su inscripción a través del siguiente enlace oficial:

👉 Registro Jornada 9 de Abril – Manuel Hernández

Con estas iniciativas, Alcalá de Henares reafirma su posición como referente en la formación tecnológica, conectando el talento de las aulas con las necesidades reales del mercado laboral y empresarial.

Abierto el plazo para la contratación del servicio de MENTORIZACIÓN PARA EMPRENDEDORES Y STARTUPS del ente público empresarial “Alcalá Desarrollo”.
Abierto el plazo para la contratación del servicio de MENTORIZACIÓN PARA EMPRENDEDORES Y STARTUPS del ente público empresarial “Alcalá Desarrollo”. 1200 630

El ente público empresarial “Alcalá Desarrollo” invita a empresas y entidades legalmente constituidas para para presentar oferta con el objetivo realizar la prestación de un servicio especializado de mentoring empresarial, dirigido a emprendedores y empresas de reciente creación del municipio, consistente en el acompañamiento estratégico individualizado y grupal para la mejora de la viabilidad, consolidación y crecimiento de sus iniciativas empresariales.

La finalidad del contrato es:

  • Impulsar la creación y consolidación de empresas en el municipio.
  • Mejorar la competitividad y sostenibilidad del tejido empresarial local.
  • Reducir el índice de fracaso empresarial en fases tempranas.
  • Favorecer la generación de empleo y actividad económica.
  • Complementar los servicios ordinarios de apoyo empresarial prestados por la entidad.

La empresa adjudicataria deberá presentar un Programa de Mentoring según el modelo propuesto que se puede descargar en la página web del ente público empresarial “Alcalá Desarrollo” donde se detallan los beneficiarios, objetivos, características, requisitos de los participantes y de los mentores, fases del programa, finalización, coordinación y comisión de seguimiento del programa, al que deberán ajustarse las ofertas presentadas.

Adjudicado el contrato se realizará una convocatoria pública para la selección de los participantes, dicho plazo será de un mes hasta llegar a completar un máximo de 15 participantes.

Excepcionalmente, se podrá ampliar dicho plazo un mes más hasta completar el máximo de participantes.

Seleccionados lo participantes, comenzará el Programa de Mentoring que tendrá una duración de 6 meses.

El servicio especializado de mentoring empresarial se prestará por la empresa adjudicaría con carácter orientativo siempre a en función de las necesidades del ente público empresarial “Alcalá Desarrollo” entre los meses de mayo y noviembre de 2026 (ambos meses incluidos) sin contar con el mes de agosto.

El Programa de Mentoring junto con la propuesta económica (según se define en el documento de petición de oferta publicado en la página web del ente público empresarial “Alcalá Desarrollo”) deberá remitirse por correo electrónico antes de las 14:00 horas del 30 de marzo de 2026 a la siguiente dirección: espaciodeiniciativas@ayto-alcaladehenaeres.es

Una vez analizadas las propuestas, se adjudicará el contrato atendiendo al criterio de la oferta económica mas ventajosa. El importe de la propuesta no podrá superar el establecido para contratos menores (15.000€ más impuestos).

Si necesita cualquier aclaración, el teléfono de contacto es el 91.830.69.66 o el 91.830.69.75.

Sin otro particular, y esperando que la presente invitación sea de su interés, reciban un cordial saludo.

PETICIÓN OFERTA MENTORING
PROGRAMA MENTORING

Nuevas claves de liderazgo y financiación en la última Jornada de Empleo y Emprendimiento
Nuevas claves de liderazgo y financiación en la última Jornada de Empleo y Emprendimiento 1200 630

Éxito de participación en la jornada sobre Liderazgo e Inteligencia Emocional de Alcalá Desarrollo

  • La sesión, impartida por Patricia Granados, ofreció herramientas prácticas para la gestión del estrés y la resiliencia en el entorno profesional.

  • Representantes de ASALMA participaron en el inicio del acto para informar sobre opciones de financiación para nuevos emprendedores.

Alcalá de Henares, 16 de marzo de 2026.- El Ente Público Alcalá Desarrollo celebró el pasado jueves la novena sesión de su ciclo formativo “Conecta, Crea y Crece”, consolidando este espacio como un referente para el emprendimiento local. Bajo el título “Liderazgo emprendedor e inteligencia emocional”, la jornada reunió a profesionales y emprendedores interesados en fortalecer sus habilidades de gestión interna y dirección de equipos.

La sesión comenzó con una intervención técnica de la Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid (ASALMA), donde se detallaron las vías de financiación y apoyo para proyectos de economía social y nuevos emprendedores. Esta introducción dio paso a la ponencia principal de Patricia Granados, experta en desarrollo profesional y soft skills.

Durante dos horas, Granados analizó la importancia de la inteligencia emocional como base del éxito empresarial, aportando estrategias de autoconocimiento, técnicas de productividad personal y claves para construir equipos de alto rendimiento en entornos de incertidumbre.

Materiales disponibles para los usuarios Con el objetivo de que estos conocimientos lleguen al mayor número posible de personas, Alcalá Desarrollo ha puesto a disposición de los ciudadanos el material gráfico y audiovisual de la jornada. Aquellos interesados pueden consultar tanto la presentación utilizada por la ponente como la grabación completa del evento a través de los canales habituales de la entidad.

Desde el Ente Público se reafirma el compromiso de seguir ofreciendo formación de alta calidad y adaptada a las necesidades reales del mercado laboral. En los próximos días se anunciarán las nuevas convocatorias y temáticas del ciclo “Conecta, Crea y Crece”.

Alcalá Desarrollo analiza los nuevos nichos de empleo y las claves para acceder al mercado laboral actual
Alcalá Desarrollo analiza los nuevos nichos de empleo y las claves para acceder al mercado laboral actual 1200 630

Alcalá Desarrollo analiza los nuevos nichos de empleo y las claves para acceder al mercado laboral actual

  • Cristina Sánchez y Raquel Ortiz desgranaron el pasado 26 de febrero las estrategias para identificar dónde se encuentran las oportunidades de trabajo hoy en día.

  • El Ente Público ya prepara su próxima cita para este jueves 12 de marzo, centrada en el liderazgo y la inteligencia emocional.

Alcalá de Henares, 9 de marzo de 2026.- El Ente Público Alcalá Desarrollo celebró con gran éxito el pasado 26 de febrero una nueva sesión de su ciclo “Conecta, Crea y Crece”, enfocada en dar respuesta a una de las mayores inquietudes de los profesionales actuales: “¿Dónde está el trabajo?”.

La jornada contó con la participación de dos ponentes de primer nivel: Cristina Sánchez, Headhunter y fundadora de Juno Projects, con más de 20 años de experiencia impulsando talento en empresas líderes de España y Europa; y Raquel Ortiz, especialista en reclutamiento y orientación laboral. Ambas expertas compartieron su visión estratégica para ayudar a los asistentes a identificar los nichos de mercado con mayor futuro y ofrecieron herramientas prácticas para acceder a los puestos más solicitados actualmente.

Gracias a su intervención, los participantes pudieron comprender cómo funcionan los procesos de selección modernos y qué competencias son las más valoradas por los reclutadores en un mercado global y altamente competitivo.

Próxima parada: Inteligencia Emocional Siguiendo con el compromiso de ofrecer formación de alto valor, Alcalá Desarrollo convoca su próxima jornada para este jueves 12 de marzo, de 11:00 a 13:00 horas, bajo el título “Liderazgo emprendedor e inteligencia emocional”.

En esta ocasión, la experta Patricia Granados será la encargada de impartir la ponencia en la sede central de la Calle Victoria, 10. La sesión profundizará en la gestión del estrés, la resiliencia y el liderazgo de equipos, habilidades que complementan la visión técnica del mercado laboral analizada en la jornada anterior.

Desde Alcalá Desarrollo se anima a todos los interesados a inscribirse a través de su página web, ya que las plazas son limitadas y el objetivo es seguir dotando a los profesionales de Alcalá de todas las herramientas necesarias para su éxito.

Inscripción e información  Aunque las plazas son limitadas, los interesados todavía pueden inscribirse a través de la página web de Alcalá Desarrollo para asistir a esta jornada y unirse a la comunidad de profesionales que ya están transformando el tejido empresarial de la ciudad.

Datos de desempleo del mes de febrero 2026 en Alcalá de Henares
Datos de desempleo del mes de febrero 2026 en Alcalá de Henares 1562 2187

El número de personas registradas como desempleadas en Alcalá de Henares se situó en 9.307 al cierre de febrero de 2026. En comparación interanual, el desempleo desciende un 6,26% (-621 personas), consolidando la tendencia de mejora respecto al año anterior.

A nivel mensual, el desempleo ha registrado un incremento del 1,95% (+178 personas) en comparación con los datos de enero. Pese a este repunte estacional, la cifra total de 9.307 parados supone una reducción significativa frente a los 9.928 desempleados registrados en febrero de 2025.

Desglose por sexo y edad

La distribución del desempleo por sexos muestra que las mujeres representan el 60,3% del total (5.610 paradas), mientras que los hombres suponen el 39,7% (3.697 parados). En el último año, el paro masculino ha descendido un 6,22% y el femenino un 6,28%.

Por tramos de edad, el comportamiento ha sido el siguiente:

  • Menores de 25 años: Suman 740 personas (7,95% del total). Este colectivo es el que ha experimentado un mayor incremento mensual (+13,15%), aunque registra un descenso interanual del 5,73%.
  • Entre 25 y 44 años: Representan el 34,5% de los desempleados (3.214 personas).
  • Mayores de 44 años: Sigue siendo el grupo más numeroso con 5.353 personas, lo que supone el 57,5% del total del paro en el municipio.

Datos por sectores

El sector servicios continúa concentrando la mayor parte del desempleo en la ciudad, con 6.956 personas (74,7% del total). El comportamiento por sectores en el último mes ha sido desigual:

  • Servicios: Incremento mensual de 115 personas.
  • Industria: Aumento de 32 personas (892 en total).
  • Agricultura: Aumento de 2 personas (34 en total).
  • Construcción: Descenso de 9 personas, situándose en 685 desempleados.

Comparativa con el entorno

En el contexto regional, Alcalá de Henares presenta una evolución interanual más positiva que la media de la Comunidad de Madrid. Mientras que el desempleo en la ciudad ha caído un 6,26% en los últimos doce meses, en el conjunto de la región el descenso ha sido del 3,24%.

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