Noticias

Alcalá Desarrollo lanza la XIII edición de los Premios “Alcalá Emprende” para reconocer el talento y la iniciativa emprendedora de Alcalá de Henares

Alcalá Desarrollo lanza la XIII edición de los Premios “Alcalá Emprende” para reconocer el talento y la iniciativa emprendedora de Alcalá de Henares
Alcalá Desarrollo lanza la XIII edición de los Premios “Alcalá Emprende” para reconocer el talento y la iniciativa emprendedora de Alcalá de Henares 1810 2560

La convocatoria reconoce las mejores iniciativas empresariales, comerciales, hosteleras, artesanales y de emprendimiento sostenible

El Ente Público Empresarial Alcalá Desarrollo ha abierto la convocatoria de la XIII edición de los Premios “Alcalá Emprende”, destinados a reconocer el talento, la innovación y el compromiso con el desarrollo económico y sostenible de las empresas, comercios, establecimientos hosteleros, artesanos y nuevos proyectos emprendedores del municipio.

Con estos galardones, Alcalá Desarrollo pretende poner en valor las iniciativas emprendedoras que contribuyen al crecimiento económico de Alcalá de Henares, así como reconocer el esfuerzo y la capacidad de innovación de quienes apuestan por desarrollar sus proyectos empresariales en la ciudad.

La XIII edición de los Premios “Alcalá Emprende” contará con una dotación total de 50.000 euros en premios, distribuidos en las diferentes categorías contempladas en la convocatoria.

Categorías y premios

La convocatoria contempla las siguientes categorías:

Premio a la Mejor Iniciativa Empresarial

  • Primer premio: 10.000 €.
  • Segundo premio: 6.000 €.
  • Tercer premio: 4.000 €.

Premio al Comercio más Innovador

Subcategoría de comercio

  • Primer premio: 4.000 €.
  • Segundo premio: 2.000 €.

Subcategoría de hostelería

  • Primer premio: 4.000 €.
  • Segundo premio: 2.000 €.

Premio a la Mejor Iniciativa Artesanal

  • Primer premio: 4.000 €.
  • Segundo premio: 2.000 €.

Premio a la Mejor Iniciativa de Emprendimiento Sostenible

  • Primer premio: 7.000 €.
  • Segundo premio: 5.000 €.

Requisitos

Podrán participar cualquier emprendedor, siempre que cumplan los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.

Entre otros aspectos, los proyectos y empresas participantes deberán tener su centro de actividad principal en el municipio de Alcalá de Henares, así como estar desarrollando dicha actividad con una antelación mínima de tres meses a la fecha de publicación de las bases en el BOCM.

Los proyectos deberán ajustarse a las bases de los Premios “Alcalá Emprende”, en las que se recoge toda la información relativa a los requisitos, categorías, criterios de valoración y documentación necesaria para presentar las candidaturas.

Cómo participar

Las candidaturas, junto con el resto de la documentación requerida en las bases, deberán presentarse por sede electrónica del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, finalizando el plazo de presentación el próximo 15 de octubre de 2026.

Alcalá Desarrollo acompaña a las personas emprendedoras durante el proceso

Desde Alcalá Desarrollo se anima a las empresas y personas emprendedoras que cumplan los requisitos a presentar su candidatura y participar en esta nueva edición de los Premios “Alcalá Emprende”.

Además, el Área de Emprendedores de Alcalá Desarrollo pone a disposición de las personas interesadas su servicio de orientación para resolver las dudas que puedan surgir durante el proceso de participación.

Las personas emprendedoras podrán consultar sus dudas relacionadas con los requisitos, las categorías, la documentación o el procedimiento de presentación de las candidaturas.

Si tienes dudas sobre tu candidatura, contacta con el Área de Emprendedores antes de presentar tu solicitud.

Bases completas de los premios:
consultar aquí

Contacto

Área de Emprendedores – Alcalá Desarrollo
+34 91 830 69 66 / 75
alcalaemprende@ayto-alcaladehenares.es

Datos de desempleo del mes de agosto de 2026 en Alcalá de Henares
Datos de desempleo del mes de agosto de 2026 en Alcalá de Henares 1190 1684
Al cierre de agosto, la situación del desempleo en Alcalá de Henares registró un repunte de 193 personas con respecto a julio (+2,17%). En agosto de 2026, el paro experimentó un incremento superior al observado en el mismo periodo del año anterior. No obstante, la tendencia general mejora en términos interanuales, ya que este mes cerró con un menor número de personas desempleadas que en agosto de 2025

Las cifras estacionales aportan una ligera subida intermensual. Agosto registró un nuevo descenso interanual del desempleo, encadenando ocho meses consecutivos con cifras de paro inferiores a las registradas en los mismos meses del año anterior.

Desglose por sexo y edad

Las mujeres siguen representando una importante parte en la distribución por sexos del desempleo. En agosto de 2026 acumulan el 60,5% de todo el paro en el municipio con 5.514 mujeres paradas, frente a los 3.593 hombres que por su parte anotan el 39,5% restante. Ambos sexos experimentan una crecida con respecto al mes anterior, siendo del 3,10% en el sector masculino (+108 hombres) y del 1,57% en el femenino (+85 mujeres).

Por tramos de edad el comportamiento ha sido el siguiente:

  • Menores de 25 años: Este segmento sumó 48 personas desempleadas con respecto a julio de 2026 (+7,78%). Este repunte mensual afectó a ambos sexos, registrando un incremento del 7,58% entre los hombres y del 8,01% entre las mujeres. Asimismo, este grupo de edad experimenta un aumento interanual del desempleo, al contabilizar 24 personas más en comparación con agosto de 2025 (+3,74%)
  • Entre 25 y 44 años: Esta franja de edad añade 61 desempleados respecto a julio (+1,95%). Hombres y mujeres de este tramo de edad arrojan cifras diferentes. El sector masculino apunta una subida mensual mucho mayor, un 3,67% más frente al 0,84% de las mujeres. Por su parte los desempleados varones de esta franja se reducen con respecto al mismo mes del año anterior un 1,47% (-19 hombres) frente al sector femenino que en cambio asciende ligeramente con un 0,63% (+12 mujeres).
  • Mayores de 44 años: Los desempleados en este tramo de edad siguen siendo el grupo más representativo con el 57,66% del total. Son también los que perciben un mayor descenso interanual con 223 personas desempleadas menos respecto a agosto de 2025, lo que supone una reducción del 4,07%. No obstante, en la comparativa mensual, la cifra experimentó un repunte de 84 desempleados con respecto a julio.

Desglose por sector

El sector servicios aglutina la mayor parte del dato de desempleo del municipio frente al resto de sectores (74,37% del total). Atendiendo al comportamiento por sectores en el último mes observamos lo siguiente:

  • Servicios. Aumentan en 159 los desempleados en agosto de 2026 pero también es el grupo donde más se reduce la cifra en términos absolutos en comparación con el mismo mes del año anterior, con una variación de 151 desempleados menos.
  • Agricultura. En este grupo la cifra de paro se reduce respecto a julio, los desempleados de este sector anotan una significativa reducción del 12,12%. A nivel interanual también es el grupo que recoge una mayor caída
    porcentual con un 9,38% menos desde agosto de 2025.
  • Industria. Con 883 desempleados en agosto se registra en este sector una subida de 15 personas respecto al mes anterior. Interanualmente, el sector anota un repunte del 0,68% respecto a agosto de 2025 con 6 desempleados más.
  • Construcción. El desempleo en este sector aumenta en 6 personas al cierre de agosto y se reduce en 62 en la comparativa interanual, lo que representa una disminución porcentual muy significativa del 8,53%, muy por encima de la media.

Comparativa con el entorno

En el contexto regional, Alcalá de Henares sigue mostrando una tendencia favorable en comparación con el conjunto de la Comunidad de Madrid. Las cifras de desempleo en el municipio son más positivas que la media regional. Respecto a la variación mensual del paro en ambos contextos se produce un repunte; siendo del 2,51% en la Comunidad y algo menor en el municipio, del 2,17%. En cuanto a la variación anual del paro el dato es todavía más favorable: Alcalá de Henares reduce su desempleo en un 2,21% cuando en la región aumenta un 0,15%.

Datos de desempleo del mes de julio 2026 en Alcalá de Henares
Datos de desempleo del mes de julio 2026 en Alcalá de Henares 1190 1684
El número de personas registradas como desempleadas en Alcalá de Henares se situó en 8.914 al cierre de julio de 2026. En comparación interanual, el desempleo desciende un 3,48% (-321 personas), consolidando la tendencia de mejora del mercado laboral en el municipio y situando la cifra como el segundo mejor dato en lo que va de año.

A nivel mensual, el desempleo ha registrado un ligero repunte del 0,88% (+78 personas) respecto a los datos de junio. No obstante, la cifra total supone una reducción significativa respecto al mismo mes del año anterior que registró 9.235 personas desempleadas. Continuando con la trayectoria de mejora del mercado de trabajo local.

Desglose por sexo y edad

La distribución del desempleo por sexos muestra que las mujeres representan el 60,9% del total (5.429 paradas), mientras que los hombres suponen el 39,1% (3.485 parados). En relación con julio de 2025, el paro masculino ha descendido un 4,36% y el femenino un 2,90%. Respecto al mes anterior se anota una discreta subida del 0,96% entre la población masculina y del 0,84% entre la femenina.

Por tramos de edad, el comportamiento ha sido el siguiente:

  • Menores de 25 años: Suman 617 personas (6,92% del total). Este colectivo representa el único tramo de edad que experimenta un descenso respecto al mes anterior, registrando un 3,74% menos de parados (-24 personas). Son las mujeres menores de 25 años las que más impulsan esta caída mensual con un 7,12% menos (-22 mujeres). Por su parte la disminución del desempleo entre los hombres de este tramo se mantiene más moderada, reduciéndose en un 0,60% (-2 hombres). A nivel interanual, la cifra de este colectivo en su conjunto se mantiene invariable.
  • Entre 25 y 44 años: Representan el 35,1% de los desempleados (3.129 personas). El aumento mensual es del 2,96% (+90 personas) mientras que interanualmente se anota un ligero descenso del 0,76% (-24 personas). Hombres y mujeres de este tramo experimentan subidas del paro en proporciones similares durante el mes (+3.03% y +2,92% respectivamente).
  • Mayores de 44 años: Sigue siendo el grupo más numeroso con 5.168 personas (57,97% del total). Registra un leve aumento mensual del 0,23% (+12 personas); sin embargo, a nivel interanual este grupo presenta una sólida disminución del paro con un 5,43% menos respecto a 2025 (-297 personas). Las mujeres representan el 62,7% de este colectivo (3.239) frente al 37,3% de los hombres (1.929).

Datos por sectores

El sector servicios continúa concentrando la mayor parte del desempleo en la ciudad, con 6.614 personas (74,19% del total). El comportamiento por sectores en el último mes ha sido el siguiente:

  • Servicios: Experimenta una leve subida con un aumento de 84 personas desempleadas más respecto al mes anterior (+1,29). Frente a la cifra de 2025, este sector apunta también una caída del 3,15% (-215 personas) en línea con la trayectoria de mejora generalizada.
  • Agricultura: Registra un descenso mensual del 5,71% (-2 personas). Interanualmente el sector reduce su paro con las mismas cifras: un 5,71%
    menos respecto a 2025 con una reducción en 2 personas desempleadas menos.
  • Industria: Aumenta ligeramente en 2 personas más el desempleo en este segmento durante el mes de julio (+0,23%). En comparación con 2025 la cifra se reduce en 2 personas (-0,23%).
  • Construcción: Con 659 personas desempleadas, desciende 5 en el mes (-0,75%) y acumula la mayor caída interanual de todos los sectores con un 9,73% menos de desempleo (-71 personas).

Comparativa con el entorno

En el contexto regional, Alcalá de Henares muestra una evolución favorablemente más positiva que la media de la Comunidad de Madrid. De acuerdo con los datos mensuales, nuestro municipio apuntó una subida del desempleo menor que la registrada en el total de la región: un 0,88% más frente al 1,42% de aumento en la Comunidad. Atendiendo a la evolución de los últimos meses, el desempleo en la ciudad ha anotado una reducción del 3,48%, una cifra significativamente mayor que el 0,81% menos que se produce a nivel regional.

Datos de desempleo del mes de junio 2026 en Alcalá de Henares
Datos de desempleo del mes de junio 2026 en Alcalá de Henares 1562 2187
El número de personas registradas como desempleadas en Alcalá de Henares se situó en 8.836 al cierre de junio de 2026. En comparación interanual, el desempleo desciende un 4,50% (-416 personas), consolidando la tendencia de mejora del mercado laboral en el municipio y situando la cifra de paro en mínimos del año.

A nivel mensual, el desempleo ha registrado un descenso del 2,18% (-197 personas) respecto a los datos de mayo, intensificando la senda de mejora del mercado de trabajo local. La cifra total de 8.836 personas desempleadas supone el dato más bajo del año y refleja una reducción de 416 personas respecto a las 9.252 registradas en junio de 2025.

Desglose por sexo y edad

La distribución del desempleo por sexos muestra que las mujeres representan el 60,9% del total (5.384 paradas), mientras que los hombres suponen el 39,1% (3.452 parados). En el último año, el paro masculino ha descendido un 5,68% y el femenino un 3,72%. A nivel mensual, la caída es más pronunciada entre los hombres (-3,66%) que entre las mujeres (-1,21%).

Por tramos de edad, el comportamiento ha sido el siguiente:

  • Menores de 25 años: Suman 641 personas (7,25% del total). Este colectivo protagoniza el mayor descenso mensual de todos los tramos, con una caída del 7,24% (-50 personas), siendo los hombres los que más reducen su paro en el mes (-11,23%, -42 personas). En términos interanuales, sin embargo, registra un incremento del 2,89% (+18 personas). Por sexos, los hombres representan el 51,8% (332) y las mujeres el 48,2% (309).
  • Entre 25 y 44 años: Representan el 34,39% de los desempleados (3.039 personas). El descenso mensual es del 1,97% (-61 personas) y el interanual del 3,31% (-104 personas). Hombres y mujeres reducen el paro en proporciones similares durante el mes (-2,30% y -1,75% respectivamente).
  • Mayores de 44 años: Sigue siendo el grupo más numeroso con 5.156 personas (58,32% del total). Registra un descenso mensual del 1,64% (-86 personas) y una sólida caída interanual del 6,02% (-330 personas). Las mujeres representan el 62,6% de este colectivo (3.226) frente al 37,4% de los hombres (1.930).

Datos por sectores

El sector servicios continúa concentrando la mayor parte del desempleo en la ciudad, con 6.530 personas (73,90% del total). El comportamiento por sectores en el último mes ha sido el siguiente:

  • Servicios: Protagoniza la mayor bajada mensual con un descenso de 137 personas (-2,05%) y acumula una caída anual de 278 personas (-4,08%).
  • Agricultura: Registra el mayor descenso mensual proporcional, con una caída del 16,67% (-7 personas), situándose en 35 desempleados. La variación interanual es nula (0%).
  • Industria: Desciende 20 personas en el mes (-2,26%), con un total de 866 desempleados. La caída interanual es del 0,69%.
  • Construcción: Con 664 personas desempleadas, desciende 11 en el mes (-1,63%) y acumula una importante caída interanual del 9,29% (-68 personas).

Comparativa con el entorno

En el contexto regional, Alcalá de Henares presenta una evolución significativamente más positiva que la media de la Comunidad de Madrid. En el plano mensual, el paro bajó un 2,18% en Alcalá frente al 1,00% de la región. En los últimos doce meses, el desempleo en la ciudad ha caído un 4,50%, muy por encima del descenso del 1,79% registrado en el conjunto de la Comunidad de Madrid. Estos datos sitúan a Alcalá de Henares de manera consistente por encima de la media regional tanto en el corto como en el largo plazo.

ALCALÁ DESARROLLO PREMIA A TRES EMPRESAS LOCALES POR SU COMPROMISO CON LA CONCILIACIÓN
ALCALÁ DESARROLLO PREMIA A TRES EMPRESAS LOCALES POR SU COMPROMISO CON LA CONCILIACIÓN 1903 480
Previous
Next

El acto se celebró el miércoles, 10 de junio, en Casa Lizana y reconoció las buenas prácticas de ANOVA IT CONSULTING, Fundación Astier Centro San José y VISEGUR

  • La convocatoria distinguió a empresas de Alcalá de Henares que impulsan medidas activas de conciliación, igualdad, corresponsabilidad y bienestar laboral.
  • Los premios contaron con tres categorías; pequeña, mediana y gran empresa, y una dotación económica total de 6.000 euros.
  • Las empresas galardonadas fueron seleccionadas por un jurado evaluador atendiendo a criterios como la flexibilidad laboral, el apoyo a la parentalidad, la formación en igualdad y la continuidad de las medidas implantadas.

Alcalá de Henares, 11 de junio de 2026.- El Ente Público Empresarial Alcalá Desarrollo, adscrito a la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, celebró el pasado miércoles, 10 de junio, el acto de entrega de los Premios Alcalá Concilia, una iniciativa destinada a reconocer públicamente a las empresas del municipio que promueven políticas activas y eficaces de conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

El acto tuvo lugar en Casa Lizana, situada en la calle Victoria 10, con apertura de puertas a las 09:30 horas e inicio institucional a las 10:00 horas. La entrega contó con la participación de representantes municipales y finalizó con un espacio de encuentro, celebración y networking con las empresas galardonadas.

Los Premios Alcalá Concilia nacieron con el objetivo de visibilizar y poner en valor aquellas buenas prácticas empresariales que contribuyen a generar entornos laborales más sostenibles, corresponsables e innovadores. Esta convocatoria formó parte del compromiso de Alcalá Desarrollo con el empleo de calidad, la igualdad de oportunidades y la responsabilidad social corporativa en el tejido empresarial local.

En esta edición, las empresas premiadas fueron:

ANOVA IT CONSULTING, S.L., ganadora en la categoría de Pequeña Empresa, dotada con 2.000 euros. El premio fue entregado por Dª Pilar Cruz García, concejala de Familia, Infancia y Juventud del Excmo. Ayuntamiento de Alcalá de Henares, y fue recogido por D. Ricardo Buendía Iglesias, director general de la compañía.

Fundación Astier Centro San José, ganadora en la categoría de Mediana Empresa, dotada con 2.000 euros. El premio fue entregado por D. Santiago Alonso Nuevo, concejal de Cultura e Igualdad del Excmo. Ayuntamiento de Alcalá de Henares, y fue recogido por D. Borja Lucas González, director de la entidad.

VISEGUR, S.A., ganadora en la categoría de Gran Empresa, dotada con 2.000 euros. El premio fue entregado por Dª Judith Piquet Flores, alcaldesa del Excmo. Ayuntamiento de Alcalá de Henares y presidenta del EPE Alcalá Desarrollo, y fue recogido por D. José Antonio Varona de la Cuadra, director general de la empresa.

La convocatoria estableció tres categorías en función del tamaño de la plantilla de las empresas participantes: pequeña empresa, de 10 a 49 personas trabajadoras; mediana empresa, de 50 a 249; y gran empresa, con más de 250 personas trabajadoras. La dotación económica total del programa ascendió a 6.000 euros.

Las empresas ganadoras fueron seleccionadas por un jurado evaluador entre las candidaturas presentadas dentro del plazo establecido y tras comprobar el cumplimiento de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria. Para la valoración se tuvieron en cuenta aspectos como la flexibilidad laboral, el teletrabajo, la jornada intensiva, el apoyo a la parentalidad y la corresponsabilidad familiar, los servicios de conciliación, la formación en igualdad y otras medidas orientadas al bienestar de las personas trabajadoras.

Asimismo, el jurado valoró la antigüedad de las medidas, su continuidad en el tiempo, el número de personas beneficiarias y el porcentaje que representan respecto al conjunto de la plantilla.

Con estos premios, Alcalá Desarrollo reforzó su apoyo a las empresas que entienden la conciliación como un elemento clave para mejorar la calidad del empleo, favorecer la igualdad real de oportunidades y avanzar hacia modelos de organización más humanos, eficientes y responsables.

Datos de desempleo del mes de mayo 2026 en Alcalá de Henares
Datos de desempleo del mes de mayo 2026 en Alcalá de Henares 1562 2187

El número de personas registradas como desempleadas en Alcalá de Henares se situó en 9.033 al cierre de mayo de 2026. En comparación interanual, el desempleo desciende un 5,46% (-522 personas), consolidando la tendencia de mejora respecto al año anterior.

A nivel mensual, el desempleo ha registrado un notable descenso del 1,52% (-139 personas) en comparación con los datos de abril. Esta bajada intensifica la buena marcha del mercado laboral en el municipio, situando la cifra total de 9.033 parados muy por debajo de los 9.555 desempleados registrados en mayo de 2025.

Desglose por sexo y edad

La distribución del desempleo por sexos muestra que las mujeres representan el 60,3% del total (5.450 paradas), mientras que los hombres suponen el 39,7% (3.583 parados). En el último año, el paro masculino ha descendido un 5,71% y el femenino un 5,30%.

Por tramos de edad, el comportamiento ha sido el siguiente:

  • Menores de 25 años: Suman 691 personas (7,65% del total). Este colectivo ha experimentado un importante descenso mensual del 3,63%, aunque en la comparativa interanual registra un incremento del 2,83%.
  • Entre 25 y 44 años: Representan el 34,32% de los desempleados (3.100 personas). Este grupo lidera la caída mensual con 97 parados menos respecto al mes anterior.
  • Mayores de 44 años: Sigue siendo el grupo más numeroso con 5.242 personas, lo que supone el 58,03% del total del paro en el municipio. En este colectivo el paro también se redujo en 16 personas durante el último mes.

Datos por sectores

El sector servicios continúa concentrando la mayor parte del desempleo en la ciudad, con 6.667 personas (73,81% del total). El comportamiento por sectores en el último mes ha sido el siguiente:

  • Servicios: Protagoniza la mayor bajada con un descenso mensual de 144 personas.
  • Industria: Descenso de 29 personas (886 en total).
  • Construcción: Incremento mensual de 5 personas, situándose en 675 desempleados, aunque mantiene una excelente reducción interanual del 10,60%.
  • Agricultura: Aumento de 2 personas (42 en total).

Comparativa con el entorno

En el contexto regional, Alcalá de Henares vuelve a presentar una evolución más positiva que la media de la Comunidad de Madrid tanto en el plano mensual como en el anual. En el último mes, el paro bajó un 1,52% en Alcalá frente al 1,39% de la región. Asimismo, en los últimos doce meses, el desempleo en la ciudad ha caído un 5,46%, superando el descenso del 3,12% registrado en el conjunto de la Comunidad de Madrid.

Alcalá Desarrollo cierra la primera edición de ‘Conecta, Crea y Crece’ con un PitchCBeers
Alcalá Desarrollo cierra la primera edición de ‘Conecta, Crea y Crece’ con un PitchCBeers 1200 630

El PitchCBeers reunió a emprendedores, expertos y ciudadanos en el cierre más especial del ciclo

  • La jornada XIV puso el colofón a un ciclo de catorce sesiones que ha acompañado a emprendedores y personas en búsqueda de empleo de Alcalá de Henares.
  • Paz Vega, Beatriz Crespo y Lanny ofrecieron feedback directo y personalizado a los emprendedores participantes en el pitching.
  • Alcalá Desarrollo agradece a todos los participantes su confianza a lo largo de esta primera edición, con la que se ha construido una comunidad activa de aprendizaje.

Alcalá de Henares, 21 de mayo de 2026.– El ente público Alcalá Desarrollo celebró el pasado jueves la XIV y última jornada del ciclo “Conecta, Crea y Crece”, cerrando así la primera edición de esta iniciativa dedicada al empleo y el emprendimiento. El formato elegido para el cierre fue el PitchCBeers, una sesión informal y práctica celebrada en la Casa Lizana (C/ Victoria 10, Alcalá de Henares), entre las 12:00 y las 14:00 horas.

Durante la sesión, varios emprendedores tuvieron la oportunidad de presentar sus proyectos ante Paz Vega, Beatriz Crespo y Lanny, tres profesionales con amplia trayectoria en el ecosistema emprendedor, que ofrecieron a cada participante un feedback directo, personalizado y enfocado en los aspectos clave de su negocio. La sesión combinó la estructura del pitching con un ambiente distendido que favoreció el networking y el intercambio de ideas entre todos los asistentes.

Más allá de los contenidos y los ponentes, lo que Alcalá Desarrollo espera que los participantes se lleven de esta primera edición es algo más duradero: nuevas herramientas para comunicar mejor sus proyectos, una forma diferente de afrontar la búsqueda de empleo, o simplemente la certeza de que sus ideas tienen recorrido. Si estas jornadas han servido para que alguien dé un paso que llevaba tiempo posponiendo, el ciclo habrá cumplido su propósito.

Desde Alcalá Desarrollo queremos dar las gracias a todas las personas que han formado parte de esta primera edición de “Conecta, Crea y Crece”. Ha sido un placer acompañaros. Hemos hecho familia, y eso es lo más valioso que nos llevamos de estos meses juntos.

El autocuidado y la salud mental centran la XIII Jornada de Empleo y Emprendimiento de Alcalá Desarrollo
El autocuidado y la salud mental centran la XIII Jornada de Empleo y Emprendimiento de Alcalá Desarrollo 1200 630

Francisco Fernández Yuste ofreció claves prácticas para fortalecer la empleabilidad desde el bienestar emocional

  • La sesión “Cuidarte para crecer” abordó herramientas para gestionar el estrés, sostener la motivación y cuidar la salud mental durante la búsqueda de empleo y los cambios profesionales.
  • El ciclo “Conecta, crea y crece” se cerrará el 21 de mayo (12:00–14:00) con “PitchCBeers”, un encuentro práctico con pitching, feedback y networking.

Alcalá de Henares, [FECHA DE PUBLICACIÓN].– El ente público Alcalá Desarrollo celebró la XIII Jornada de Empleo y Emprendimiento del ciclo “Conecta, crea y crece”, centrada en la importancia del bienestar emocional como factor clave para la empleabilidad. Bajo el título “Cuidarte para crecer: el autocuidado como motor de tu empleabilidad”, la jornada tuvo como objetivo ofrecer pautas para cuidar la salud mental cuando nos enfrentamos a un reto profesional, como un proceso de búsqueda de empleo, una transición laboral o nuevas responsabilidades.

La ponencia principal corrió a cargo de Francisco Fernández Yuste, psicólogo y experto en desarrollo directivo, inteligencia emocional y coaching, reconocido como Top Voice Empleo en LinkedIn y con una comunidad de más de 300.000 seguidores. Durante su intervención, compartió estrategias prácticas para afrontar con mayor equilibrio emocional escenarios de presión, incertidumbre o cambio, y reforzar hábitos que impactan directamente en la constancia y el rendimiento durante un proceso de mejora profesional.

Al inicio de la sesión se contó con una breve introducción de David Moya (FECOMA), de la Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid, que explicó su forma de trabajar y su apuesta por el empleo de calidad, el emprendimiento colectivo y los servicios sostenibles.

Próxima y última jornada del ciclo: 21 de mayo – “PitchCBeers”

El ciclo “Conecta, crea y crece” se despedirá el jueves 21 de mayo, de 12:00 a 14:00, con “PitchCBeers, un cierre informal para conectar ideas y personas”, una sesión práctica en la que los participantes podrán presentar proyectos, recibir feedback y generar conexiones en un entorno distendido. La actividad contará con moderación y ponentes invitados, e incluirá estructura y preparación del pitch, presentaciones, consejos de mejora y networking.

👉 Inscripción aquí

Datos de desempleo del mes de abril 2026 en Alcalá de Henares
Datos de desempleo del mes de abril 2026 en Alcalá de Henares 1562 2187

El número de personas registradas como desempleadas en Alcalá de Henares se situó en 9.172 al cierre de abril de 2026. En comparación interanual, el desempleo desciende un 7,14% (-705 personas), lo que supone la mejor evolución registrada en lo que va de año y consolida la tendencia de mejora en el mercado laboral del municipio.

A nivel mensual, el desempleo ha registrado un descenso del 2,29% (-215 personas) en comparación con los datos de marzo. Esta reducción simultánea en los planos mensual e interanual refuerza el dinamismo del mercado de trabajo local. La cifra total de 9.172 personas desempleadas representa el nivel más bajo alcanzado en el municipio en los últimos meses, con una reducción de 705 personas respecto a las 9.877 registradas en abril de 2025.

Desglose por sexo y edad

La distribución del desempleo por sexos muestra que las mujeres representan el 60,4% del total (5.537 paradas), mientras que los hombres suponen el 39,6% (3.635 parados). En el último año, el paro masculino ha descendido un 7,67% y el femenino un 6,78%.

Por tramos de edad, el comportamiento ha sido el siguiente:

  • Menores de 25 años: Suman 717 personas (7,82% del total). Este colectivo experimenta el mayor descenso mensual de todos los tramos de edad, con una reducción del 6,52% (-50 personas). En el cómputo anual, sin embargo, presenta un ligero incremento del 1,27% (+9 personas). Por sexos, los hombres representan el 54,1% (388) y las mujeres el 45,9% (329).
  • Entre 25 y 44 años: Representan el 34,86% de los desempleados (3.197 personas). El descenso mensual es del 2,44% (-80 personas) y el interanual del 6,33% (-216 personas). El paro masculino en este tramo ha bajado un 5,59% mensual, mientras que el femenino lo ha hecho un 0,31%.
  • Mayores de 44 años: Sigue siendo el grupo más numeroso con 5.258 personas (57,33% del total). Registra un descenso mensual del 1,59% (-85 personas) y un notable descenso interanual del 8,65% (-498 personas). Las mujeres representan el 62% de este colectivo (3.261), frente al 38% de los hombres (1.997).

Datos por sectores

El sector servicios continúa concentrando la mayor parte del desempleo en la ciudad, con 6.811 personas (74,26% del total). El comportamiento por sectores en el último mes ha sido el siguiente:

  • Servicios: Descenso de 161 personas en el mes (-2,31%) y de 473 en el año (-6,49%).
  • Construcción: Desciende 15 personas en el mes (-2,19%) y experimenta una importante caída interanual del 13,99% (-109 personas), con un total de 670 desempleados.
  • Industria: Se mantiene prácticamente estable respecto al mes anterior, con 915 personas desempleadas (+0,11%). En términos anuales registra un descenso del 2,87%.
  • Agricultura: Con 40 personas desempleadas, desciende 2 personas en el mes (-4,76%), aunque acumula un incremento interanual del 14,29% (+5 personas), si bien se trata del sector con menor peso sobre el total.

Comparativa con el entorno

En el contexto regional, Alcalá de Henares presenta una evolución significativamente más positiva que la media de la Comunidad de Madrid. Mientras que el desempleo en la ciudad ha caído un 7,14% en los últimos doce meses, en el conjunto de la región el descenso ha sido del 4,44%. A nivel mensual, Alcalá también mejora la media regional: el municipio registra un descenso del 2,29% frente al 2,21% del conjunto de Madrid, lo que sitúa a la ciudad por encima de la media autonómica tanto en el corto como en el largo plazo.

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Datos a abril de 2026.

El posicionamiento profesional y el mercado oculto protagonizan la XII Jornada de Empleo y Emprendimiento para potenciar el talento local
El posicionamiento profesional y el mercado oculto protagonizan la XII Jornada de Empleo y Emprendimiento para potenciar el talento local 1200 630

La estrategia de posicionamiento profesional y la búsqueda efectiva en el mercado oculto protagonizan la XII Jornada de Empleo y Emprendimiento para potenciar la empleabilidad local

  • El posicionamiento estratégico y la gestión del mercado oculto protagonizan la XII Jornada de Empleo y Emprendimiento para impulsar el talento local
  • La marca personal y las nuevas metodologías de búsqueda proactiva centran la XII Jornada de Empleo y Emprendimiento para fortalecer la competitividad profesional

Alcalá de Henares, 27 de abril de 2026 – El ente público Alcalá Desarrollo ha celebrado una nueva sesión del ciclo “Conecta, Crea y Crece”, reafirmando su compromiso con la formación de vanguardia para los profesionales de Alcalá de Henares. Bajo el título “Buscándote la vida y encontrándola”, la jornada liderada por Mayte García Caneiro ofreció las claves para navegar con éxito en un entorno laboral que exige una estrategia de posicionamiento más allá del currículum tradicional.

Un cambio de mentalidad: del CV en papel a la marca personal

Durante la ponencia, se analizó cómo la digitalización total y el uso de herramientas como LinkedIn y sistemas ATS han transformado las reglas del juego. García Caneiro destacó que, ante un tejido empresarial compuesto mayoritariamente por pymes y microempresas , entre el 70% y el 75% de las vacantes nunca llegan a publicarse, conformando lo que se conoce como el “mercado oculto”.

Para combatir esta barrera, la sesión propuso un método estratégico basado en:

La Ley de Pareto (80/20): Invertir el 80% del esfuerzo en acciones de networking y seguimiento directo, reservando el 20% para portales de empleo masivos.

Autodiagnóstico Estratégico: Identificar procesos fallidos y objetivos profesionales claros para mejorar el rendimiento en la búsqueda.

Visibilidad Proactiva: Generar oportunidades mediante la autocandidatura y la activación de la red de contactos personal.

Próxima cita: El autocuidado como motor profesional

Dando continuidad a la importancia de mantener una metodología constante y sostenible, la siguiente jornada se celebrará el jueves 7 de mayo. Bajo el título “Cuidarte para crecer: el autocuidado como motor de tu empleabilidad”, el ponente Francisco Ruiz explorará cómo la gestión emocional y el bienestar físico son activos críticos para la competitividad profesional.

Esta próxima ponencia profundizará en herramientas para gestionar el estrés y mantener la motivación, elementos que García Caneiro ya señaló como pilares fundamentales para evitar el aislamiento durante los procesos de transición laboral.

Inscripciones abiertas:

Los interesados en asistir a la sesión del 7 de mayo pueden inscribirse de forma gratuita a través de la web oficial de Alcalá Desarrollo:

👉 Inscripción aquí

Enter your
text here