El pasado 29 de enero, la sede de Alcalá Desarrollo acogió una nueva sesión del ciclo “Conecta, crea y crece: jornadas de empleo y emprendimiento”, centrada en esta ocasión en cómo mejorar las herramientas para la empleabilidad. La ponencia, titulada “Cómo mejorar herramientas para tu empleabilidad”, fue impartida por Juanjo Marle, especialista en recursos humanos, orientación laboral y marca personal.
Durante la jornada, Marle abordó de forma muy práctica cómo adaptar el currículum a los procesos de selección actuales, cómo hacer que el perfil profesional resulte más claro y atractivo para las empresas y qué elementos son clave para destacar en los primeros segundos de lectura. También profundizó en la importancia de la marca personal, el uso estratégico de LinkedIn y otras plataformas digitales, así como en el papel de las herramientas online en la búsqueda de empleo y la gestión de candidaturas.
La sesión combinó explicación teórica, ejemplos reales y recomendaciones concretas para que las personas asistentes pudieran aplicar los contenidos a sus propios casos. Hubo además un espacio final de preguntas en el que se trataron dudas sobre cambios de sector, mejora de la visibilidad profesional y adaptación del perfil a diferentes ofertas de trabajo.
El ciclo “Conecta, crea y crece” continuará el próximo 12 de febrero, de 11:00 a 13:00 horas, con la jornada “Marketing digital y storytelling para emprendedores”, que se celebrará en la sede central de Alcalá Desarrollo (calle Victoria, 10, Alcalá de Henares). La sesión estará impartida por Alba Gómez, especialista en gestión de contenidos, diseño, comunicación estratégica y marketing digital, con más de ocho años de experiencia, y tendrá como objetivo capacitar a las personas emprendedoras en el uso del marketing digital y las técnicas narrativas para captar clientes, generar comunidad y diferenciarse en el mercado. Inscríbete AQUÍ
Alcalá Desarrollo impulsa los Premios Alcalá Concilia, dirigidos a empresas de Alcalá de Henares que apliquen medidas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar, promoviendo la igualdad de género, la corresponsabilidad y el bienestar de sus plantillas.
Podrán participar las empresas que cumplan, entre otros requisitos, con: domicilio social o centro de trabajo en Alcalá de Henares, plantilla mínima de 10 personas y estar al corriente de pago con AEAT, Seguridad Social y Ayuntamiento.
La convocatoria, en su primera edición, está disponible desde el 21 de enero en la web de Alcalá Desarrollo, y el plazo de presentación es hasta el 17 de febrero .
Establece tres categorías: (pequeña: 10–49; mediana: 50–249; gran empresa: +250) y un premio de 2.000 € por categoría (total 6.000 €).
Entre la documentación requerida se incluye, entre otros: formulario de inscripción, declaración responsable, certificados de estar al corriente de pago, CIF/DNI de representación, vida laboral y memoria descriptiva de las políticas de conciliación implantadas.
Alcalá Desarrollo cuenta con un nuevo gerente. Antonio Gil Pérez toma el relevo de Manolo Hidalgo, a quien ha agradecido el trabajo realizado y el acompañamiento en el traspaso de responsabilidades, así como la confianza de la alcaldesa y presidenta del ente, Judith Piquet, y del concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Antonio Peñalver para nombrarlo como nuevo gerente del ente.
Alcalaíno de toda la vida, Gil Pérez es diplomado en Magisterio y licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Ha desarrollado una parte de su carrera como coordinador deportivo en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares y, previamente, una extensa experiencia como gerente del centro deportivo del Atlético de Madrid, lo que le aporta una amplia experiencia en gestión de equipos, servicios públicos y relación con la ciudadanía.
Su compromiso al frente de Alcalá Desarrollo es consolidar un ente más abierto, cercano y accesible, que refuerce las políticas de empleo, formación y apoyo al emprendimiento, impulsando nuevos proyectos y colaboraciones con empresas, entidades sociales y el tejido educativo. Gil Pérez ha subrayado su voluntad de “trabajar al servicio de todos los alcalaínos, escuchando sus necesidades y aprovechando todo el potencial de Alcalá para generar más oportunidades de futuro en la ciudad”.
La quita edición del ciclo “Conecta, crea y crece: jornadas de empleo y emprendimiento” reunió el pasado 15 de enero a numerosas personas emprendedoras y en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales en la sede de Alcalá Desarrollo. La ponencia, titulada “Metodologías de innovación para emprendedores”, fue impartida por Cristina Duque, especialista en innovación y mentorización de startups.
A lo largo de la sesión, Duque presentó de forma práctica herramientas como Design Thinking, Lean Startup o Scrum, y trabajó conceptos clave como el producto mínimo viable (MVP) y la validación con clientes, con el objetivo de ayudar a los asistentes a definir, probar y ajustar sus ideas de negocio con menos riesgo y mayor enfoque al mercado. La jornada combinó contenido teórico con ejemplos reales y un espacio final de preguntas, en el que los participantes pudieron trasladar sus dudas y casos concretos.
El ciclo “Conecta, crea y crece” continuará el próximo 29 de enero con la jornada “Cómo mejorar herramientas para tu empleabilidad”, impartida por Juanjo Marle, en la que se abordarán claves para optimizar el currículum, el perfil profesional y la presencia digital, con el fin de ampliar las oportunidades de acceso al mercado laboral. Todas las sesiones son gratuitas, requieren inscripción previa y se celebran en la sede central de Alcalá Desarrollo (calle Victoria, 10).
El número de personas registradas como desempleadas en Alcalá de Henares se situó en 9.027 al cierre de diciembre de 2025. Esto supone un descenso mensual del 0,57 % (52 personas menos que en noviembre) y una caída interanual del 5,76 % (552 personas menos que en diciembre de 2024), según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
En el conjunto de la Comunidad de Madrid el desempleo también desciende, aunque con menor intensidad en la comparación anual: un –0,54 % en términos mensuales y un –3,20 % respecto a diciembre de 2024. De este modo, Alcalá de Henares mejora de manera significativa la evolución regional en el último año.
Perfil del desempleo
Las mujeres continúan concentrando la mayor parte del paro registrado en el municipio: 5.444 desempleadas, el 60,3 % del total, frente a 3.583 hombres (39,7 %).
Por grupos de edad, el desempleo se concentra principalmente en las personas de 45 y más años, que representan el 58,34 % de las personas paradas (3.334 mujeres y 1.987 hombres). El grupo de 25 a 44 años supone el 33,93 % del total, mientras que los menores de 25 años son el 6,57 % (643 jóvenes, 348 hombres y 295 mujeres).
En términos relativos, el colectivo de jóvenes menores de 25 años vuelve a ser el que presenta el mejor comportamiento: el paro en este grupo cae un 8,27 % respecto a noviembre y un 9,82 % en comparación con diciembre de 2024, con descensos especialmente intensos entre los hombres jóvenes.
Sectores económicos
El paro se concentra mayoritariamente en el sector servicios, que agrupa al 74,18 % de las personas desempleadas (6.696). A continuación se sitúan construcción (6,95 %, 721 personas), industria (5,40 %, 873 personas) y agricultura (0,40 %, 36 personas).
En diciembre, el desempleo desciende en servicios (–0,43 % mensual) y agricultura (–2,70 %), se mantiene prácticamente estable en industria (0,11 %) y aumenta en construcción (4,95 %), aunque todos los sectores registran caídas en la comparación interanual, destacando de nuevo la reducción del paro en la industria (–7,42 % anual).
En conjunto, las cifras de diciembre consolidan la tendencia descendente del desempleo en Alcalá de Henares durante 2025, con mejoras generalizadas por sexo, edad y sectores económicos, y un ritmo de reducción del paro superior al del conjunto de la Comunidad de Madrid en el último año.
El pasado jueves, 18 de diciembre, tuvo lugar en la sede central de Alcalá Desarrollo la cuarta jornada del ciclo formativo gratuito “Conecta, crea y crece: jornadas de empleo y emprendimiento”, orientado a mejorar la empleabilidad y apoyar a personas desempleadas y emprendedoras del municipio.
Bajo el título “La IA en la búsqueda de empleo: hacer de la IA tu aliado y no tu competencia. Tu copiloto IA para el empleo”, la sesión se centró en cómo utilizar la inteligencia artificial y la automatización como herramientas prácticas para optimizar la búsqueda de trabajo y gestionar mejor el tiempo.
La jornada estuvo impartida por José Fonta, profesor de automatizaciones y agentes de IA en el máster de Inteligencia Artificial de la Escuela Big School y la Universidad Isabel I. A lo largo de la ponencia, Fonta mostró paso a paso distintas aplicaciones de la IA para: analizar ofertas de empleo, adaptar el currículum y el discurso profesional, preparar entrevistas, generar ideas de presentación ante empresas y ahorrar tiempo en tareas repetitivas.
Las personas asistentes participaron de forma activa, planteando dudas y realizando ejercicios prácticos con asistentes de IA, lo que permitió “aterrizar” los conceptos a situaciones reales de búsqueda de empleo y de impulso de proyectos emprendedores.
El ciclo “Conecta, crea y crece” continuará el próximo 15 de enero de 2026 con la jornada “Metodologías de innovación para emprendedores”, en la que se abordarán herramientas ágiles para generar, validar y desarrollar ideas de negocio. Todas las sesiones son gratuitas, requieren inscripción previa y se celebran en la sede central de Alcalá Desarrollo (calle Victoria, 10).
Alcalá de Henares, 19-diciembre-2025.- El Ente Público Empresarial Alcalá Desarrollo, entidad dependiente del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, la Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid (ASALMA) y la Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid (FECOMA) han firmado un convenio de colaboración para fomentar el modelo empresarial de las sociedades laborales y cooperativas en la ciudad.
El convenio, suscrito esta mañana por la presidenta de Alcalá Desarrollo, la alcaldesa de Alcalá Judith Piquet; la presidenta de ASALMA, Ana Isabel García Carrascal; y el presidente de FECOMA, Carlos Jiménez Contreras, establece un marco de trabajo conjunto orientado a impulsar proyectos de economía social, fortalecer el tejido productivo local y favorecer la creación de empleo estable y de calidad.
Apoyo a personas emprendedoras y empresas de economía social
ASALMA y FECOMA ofrecerán información, asesoramiento y atención directa a las personas emprendedoras interesadas en promover su propia empresa bajo fórmulas de economía social, especialmente sociedades laborales y cooperativas. Asimismo, prestarán apoyo a la consolidación y mejora de la competitividad de las empresas de economía social ya existentes, en coordinación con los equipos técnicos de Alcalá Desarrollo.
Por su parte, Alcalá Desarrollo se compromete a difundir este convenio, impulsar acciones de sensibilización sobre el emprendimiento colectivo y apoyar las estrategias de desarrollo de la economía social en el municipio. Además, facilitará la formación de su personal técnico en este modelo empresarial y reforzará la coordinación con ASALMA y FECOMA para ofrecer un acompañamiento integral a las iniciativas que surjan al amparo del acuerdo.
Vigencia, carácter gratuito y comisión de seguimiento
El convenio tiene carácter gratuito y no exclusivo y estará vigente durante dos años desde su firma, con posibilidad de prórrogas anuales hasta un máximo de cuatro años. Para garantizar su adecuado seguimiento se constituirá una Comisión Mixta formada por representantes de Alcalá Desarrollo, ASALMA y FECOMA, encargada de coordinar, evaluar y planificar las actuaciones derivadas de este acuerdo de colaboración.


El pasado 11 de diciembre tuvo lugar en la sede central de Alcalá Desarrollo una nueva jornada de Empleo y Emprendimiento: “Conecta, crea y crece: jornadas de empleo y emprendimiento”, la iniciativa municipal orientada a mejorar la empleabilidad y apoyar a personas desempleadas, emprendedoras o en transición profesional.
Bajo el título “Comunicar bien para trabajar mejor. Técnicas de comunicación en la búsqueda de empleo”, la sesión puso el foco en la importancia de la comunicación como herramienta clave para acceder a nuevas oportunidades laborales y reforzar la proyección profesional.
La jornada fue presentada por Silvia García, responsable del área de Empleo de Alcalá Desarrollo, y contó como ponente con Mayte García Caneiro, experta en comunicación, marketing, coaching y orientación profesional, con más de 25 años de experiencia. A lo largo de la sesión se trabajaron, de forma práctica y participativa, aspectos como:
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La comunicación verbal y no verbal en contextos profesionales.
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La escucha activa y el rapport en entrevistas y reuniones.
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Técnicas de oratoria aplicada a la búsqueda de empleo.
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Ejercicios y role plays para entrenar presentaciones personales, entrevistas y llamadas.
Las personas asistentes participaron activamente, compartiendo dudas y experiencias y ensayando distintas formas de presentarse y contar su trayectoria profesional, tanto ante empresas y equipos de recursos humanos como ante posibles clientes, en el caso de quienes están emprendiendo.
Las jornadas de: “Conecta, crea y crece” continuará el próximo 18 de diciembre con una nueva sesión dedicada a la inteligencia artificial aplicada a la empleabilidad, bajo el título: “La IA en la búsqueda de empleo: hacer de la IA tu aliado y no tu competencia. Tu copiloto IA para el empleo”, impartida por José Fonta. La sesión mostrará cómo utilizar la IA como apoyo para elaborar currículum y candidaturas, preparar entrevistas y organizar la búsqueda de empleo.
Inscríbete aquí
La participación en todas las jornadas es gratuita, pero requiere inscripción previa debido a las limitaciones de aforo. Las inscripciones ya pueden realizarse a través de la web de Alcalá Desarrollo.
El número de personas registradas como desempleadas en Alcalá de Henares se situó en 9.079 al cierre de noviembre de 2025. Esto representa una caída mensual del 2,30 % (214 personas menos) en relación con octubre y un descenso interanual del 4,76 % (454 personas menos), según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
En el conjunto de la Comunidad de Madrid el paro también desciende, aunque con menor intensidad: un -1,39 % en términos mensuales y un -3,89 % respecto a noviembre de 2024. De este modo, la evolución de Alcalá de Henares mejora los registros regionales tanto en la comparación mensual como en la anual.
Perfil del desempleo
Las mujeres siguen concentrando la mayor parte del paro registrado en el municipio: 5.459 desempleadas, el 60,1 % del total, frente a 3.620 hombres (39,9 %).
Por edades, el desempleo se concentra sobre todo en las personas de 45 y más años, que suponen el 57,94 % de las personas paradas (3.346 mujeres y 1.992 hombres). El grupo de 25 a 44 años representa el 33,48 % del total, mientras que los menores de 25 años son el 7,06 % (701 jóvenes, de los que 385 son hombres y 316 mujeres).
En términos relativos, el colectivo de jóvenes menores de 25 años es el que registra el mayor descenso del paro en noviembre, con una bajada del 7,40 % respecto al mes anterior y del 10,13 % en comparación con noviembre de 2024. Entre ellos, el descenso es especialmente intenso entre las mujeres jóvenes, con una reducción mensual del 11,24 %.
Sectores económicos
El paro se concentra mayoritariamente en el sector servicios, que agrupa al 74,07 % de las personas desempleadas (6.725). Muy por detrás se sitúan construcción (6,63 %), industria (5,33 %) y agricultura (0,41 %).
En noviembre, el desempleo se reduce en todos los sectores salvo en agricultura, donde se produce un ligero aumento del 2,78 % mensual. En servicios, el principal sector de ocupación de la ciudad, el paro desciende un 2,51 % respecto a o


