Alcalá Desarrollo impulsa los Premios Alcalá Concilia, dirigidos a empresas de Alcalá de Henares que apliquen medidas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar, promoviendo la igualdad de género, la corresponsabilidad y el bienestar de sus plantillas.
Podrán participar las empresas que cumplan, entre otros requisitos, con: domicilio social o centro de trabajo en Alcalá de Henares, plantilla mínima de 10 personas y estar al corriente de pago con AEAT, Seguridad Social y Ayuntamiento.
La convocatoria, en su primera edición, está disponible desde el 21 de enero en la web de Alcalá Desarrollo, y el plazo de presentación es hasta el 17 de febrero .
Establece tres categorías: (pequeña: 10–49; mediana: 50–249; gran empresa: +250) y un premio de 2.000 € por categoría (total 6.000 €).
Entre la documentación requerida se incluye, entre otros: formulario de inscripción, declaración responsable, certificados de estar al corriente de pago, CIF/DNI de representación, vida laboral y memoria descriptiva de las políticas de conciliación implantadas.